Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Zukunft gestalten – Zukunft gewinnen

Die Zukunft erfordert revolutionär neue Führungsmodelle. Hierarchien und Macht haben ausgedient zu Gunsten von Dynamik, Vernetzung, Globalisierung und Komplexität. Führung muss anders werden.

Führen Sie zukunftsfähig?

Wer zukünftig wirksam führen will, muss sich von vielen Paradigmen lösen. Er braucht neue Methoden, die reizvoll und herausfordernd sind. Es braucht neue Kulturen und Haltungen. Organisationen müssen sich radikal verändern.

Zukunftsfähig führen hat wenig mit „Mitarbeiter“ und viel mit „Fan“ zu tun.

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans. Mitarbeiter arbeiten im Unternehmen, Fans arbeiten für das Unternehmen.

  • Mitarbeiter haben Vorgesetzte – Fans haben Vorbilder.
  • Mitarbeiter muss man motivieren – Fans sind von Ihrer Idee begeistert.
  • Mitarbeiter erfüllen ihre Pflicht – Fans sind mit Leidenschaft dabei.
  • Mitarbeiter bringen ihre Kompetenz ein – Fans ihr Herz.
  • Mitarbeiter tragen ihren Frust weiter – Fans ihre Begeisterung.
  • Mitarbeiter reden über ihren Chef – Fans sprechen begeistert über die Sache.
  • Mitarbeiter wollen Karriere machen – Fans wollen eine Idee realisieren.
  • Mitarbeiter folgen Ihrem Geld – Fans Ihrer Vision.

MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Seminarprogramm 2017

Wir zeigen Ihnen, wie Fans entstehen.

Zukunftsfähig führen …

Führungstraining auf See

Setzen Sie die Segel richtig und agieren Sie gelassen und souverän in sich ständig wechselnden Situationen.

SelfCare Management

Optimieren Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit und heben Sie auch das versteckte Potenzial. Werden Sie Ihr eigener, größter Fan.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern wirklich alles heraus holen?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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