Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Ihr Mitarbeiter – Ihr Fan.

Mitarbeiter folgen einer Aufgabe – Fans folgen einem Sinn.

Gelassen und souverän in Führung als Sinnstifter.

  • Sie handeln souverän und leistungsorientiert in allen Führungssituationen.
  • Gelassen navigieren Sie Ihr Team, das Sie kraftvoll und inspiriert unterstützt.
  • Sie entwickeln Mitarbeiter zu begeisterten Fans, die Herausforderungen lieben.
  • Sie erreichen größere Ziele, zu denen anderen der Mut fehlt.
  • Ihre Mitarbeiter wachsen über sich hinaus, weil Sie an sie glauben.
  • Sie gehen in Führung, weil Sie einen hohen Leistungsanspruch haben.

Das Modell
Neurologische Führung

Neurologische Führung - Das Modell

(Klicken für einen Überblick)

Fans muss man nicht motivieren. Sie sind inspiriert.

Führungstrainings unserer Akademie …

Neurologische Führung

Es ist eine Kunst, Potenziale zu entdecken, zu entfalten und Fans zu entwickeln. Entdecken Sie in diesem Training, was aus Mitarbeitern engagierte Fans macht. Lernen Sie die neurologischen Schlüssel zum Engagement Ihrer Mitarbeiter kennen.

Führung und Gesundheit

Sie haben nur noch gesunde Mitarbeiter, die souverän und leistungsstark sind. Ihre Mitarbeiter leisten wertvolle Beiträge zum Unternehmensergebnis. Lernen Sie in diesem Leadership Training die Schlüssel für gesunde Hochleistungsteams kennen.

SelfCare Management

Stress, Druck, Hetze, … Gehört das für Sie zum Führungsalltag? Und glauben Sie, dass das bei einer erfolgreichen Führungskraft dazu gehört? – Legen Sie Wert auf Ihre eigene Leistungsfähigkeit und optimieren Sie Ihre Ressourcen.

Resilienz-Training für Führungskräfte

Gerade im größten Sturm braucht es Orientierung und Führung. Stehen Sie souverän an der Spitze Ihrer Mannschaft? Geben Sie gelassen und leistungsstark auch in turbulenten Zeiten stets Orientierung.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern Fans machen und Erfolg neu definieren?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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Videocast

LeadCast – der Videocast für Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter zu Fans entwickeln.