Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans, und die Zukunft gehört Ihnen.

Gewinnen Sie die Zukunft.

Kennen Sie das: Sie müssten noch besser, noch mehr, noch schneller, …? Doch bei einigen sind die Leistungsgrenzen längst erreicht oder überschritten. Bei anderen fehlt Motivation und Engagement. Wieder andere sind laufend krank. Da hilft es nicht, vom gleichen noch mehr zu tun.

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans. Mitarbeiter arbeiten im Unternehmen, Fans arbeiten für das Unternehmen. Was wäre, wenn Sie mehr Fans hätten?

  • Mitarbeiter muss man motivieren – Fans sind von sich aus für Ihre Idee begeistert.
  • Mitarbeiter erfüllen ihre Pflicht – Fans sind mit Leidenschaft dabei.
  • Mitarbeiter bringen ihre Kompetenz ein – Fans ihr Herz.
  • Mitarbeiter meckern – Fans sind großzügig.
  • Mitarbeiter kündigen – Fans bleiben.
  • Mitarbeiter reden über ihren Chef – Fans sprechen begeistert über die Sache.
  • Mitarbeiter wollen Karriere machen – Fans wollen eine Vision realisieren.
  • Mitarbeiter priorisieren Geld – Fans priorisieren Sinn.

MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Seminarprogramm 2017

Leadership in Master Class.

Das Führungstraining Ihrer Wahl …

Führungstraining auf See

Setzen Sie die Segel richtig und agieren Sie gelassen und souverän in sich ständig wechselnden Situationen.

Führung und Gesundheit

Integrieren Sie neueste Erkenntnisse in Ihren Führungsalltag und realisieren Sie eine extrem niedrige Krankenquote.

SelfCare Management

Optimieren Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit und heben Sie auch das versteckte Potenzial. Werden Sie Ihr eigener, größter Fan.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern wirklich alles heraus holen?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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