Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Kluge Köpfe, die Limits sprengen.

Globalisierung – Dynamik – Vernetzung – Digitalisierung.
Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.

Führung der Zukunft braucht einen hohen Wirkungsgrad.

Einige Führungskräfte sind erfolgreicher als andere und führen scheinbar mit Leichtigkeit zu große Ziele. Andere mühen sich ab, kämpfen, werden oft zwischen zerrieben, erreichen aber nur durchschnittliches. Unklare Vorgaben und fehlende Rückendeckung, unmotivierte und wenig belastbare Mitarbeiter und viele andere Dinge machen das Leben vieler Führungskräfte extrem schwer.

Das, was bei einigen Führungskräften so leicht aussieht, ist in Wahrheit extrem fokussiertes Handeln. Und das ist anspruchsvoll – und erlernbar. Neurologische Führung steigert Ihren Wirkungsgrad und lässt Sie Limits sprengen.

Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten, fokussieren Sie sich und Ihre Mitarbeiter auf Ihre originären Ziele, erzeugen Sie eine Sog-Wirkung mit dem Pull-Prinzip. Führen Sie mit Leichtigkeit. Souverän. Und hoch wirksam.

Mitarbeiter führen, fällt schwer – Fans folgen.

MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Seminarprogramm 2017

Gehirngerecht – Neurologisch.

Gehen Sie in Führung …

Neurologische Führung

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans. Erkennen und nutzen Sie die persönlichen Denkstrategien Ihrer Mitarbeiter. Und verstehen Sie, wie Sie auch die schwierigen Fälle lösen.

Führung und Gesundheit

Erfahren Sie, wie Sie positiven Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nehmen können.

SelfCare Management

Optimieren Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit und heben Sie auch das versteckte Potenzial. Werden Sie Ihr eigener, größter Fan.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern Fans machen und Erfolg neu definieren?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

Aktuelle News unserer Akademie

Newsletter

Erhalten Sie regelmäßig unseren Newsletter mit wertvollen Anregungen für Ihren Führungsalltag.

Newsletter_abonnieren