Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Ihr Mitarbeiter – Ihr Fan.

Mitarbeiter muss man motivieren – Fans sind begeistert.

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans.

  • Mitarbeiter freuen sich auf den Freitag – Fans auf den Montag.
  • Mitarbeiter schauen auf die Uhr – Fans fragen, was sie noch tun können.
  • Mitarbeiter wollen mehr Geld – Fans wollen dazu gehören.
  • Mitarbeiter haben eine Aufgabe – Fans realisieren eine Vision.

Das Modell
Neurologische Führung

Neurologische Führung - Das Modell

(Klicken für einen Überblick)

Fans muss man nicht motivieren. Sie sind es bereits.

Führungstrainings unserer Akademie …

Neurologische Führung

Es ist eine Kunst, Potenziale zu entdecken, zu entfalten und Fans zu entwickeln. Entdecken Sie in diesem Training, was aus Mitarbeitern engagierte Fans macht. Lernen Sie die neurologischen Schlüssel zum Engagement Ihrer Mitarbeiter kennen.

Führung und Gesundheit

Mitarbeiter werden krank. Für Fans macht das keinen Sinn! Entdecken Sie in diesem Seminar, warum Mitarbeiter krank werden und Fans gesund bleiben. Lernen Sie in diesem Leadership Training die Schlüssel für gesunde Hochleistungsteams kennen.

SelfCare Management

Stress, Druck, Hetze, … Gehört das für Sie zum Führungsalltag? Und glauben Sie, dass das bei einer erfolgreichen Führungskraft dazu gehört? – Legen Sie Wert auf Ihre eigene Leistungsfähigkeit und optimieren Sie Ihre Ressourcen.

Resilienz-Training für Führungskräfte

Gerade im größten Sturm braucht es Orientierung und Führung. Stehen Sie souverän an der Spitze Ihrer Mannschaft? Geben Sie gelassen und leistungsstark auch in turbulenten Zeiten stets Orientierung.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern Fans machen und Erfolg neu definieren?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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Videocast

LeadCast – der Videocast für Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter zu Fans entwickeln.