Wir wünschen ein frohes, gesundes und erfolgreiches neues Jahr - MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung

Mitarbeiter in Herz und Hirn erreichen.

Mitarbeiter folgen einer Aufgabe – Fans folgen dem Warum.

Gehen Sie souverän in Führung.

  • Sie gewinnen noch mehr Einfluss auf Leistung und Erfolg Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie navigieren Ihr Team souverän, das Sie kraftvoll und inspiriert unterstützt.
  • Sie entwickeln Mitarbeiter zu begeisterten Fans, die Herausforderungen lieben.
  • Sie nutzen die modernen Erkenntnisse der Neurobiologie für Ihren Führungserfolg.
  • Ihre Mitarbeiter wachsen über sich hinaus, sind hoch motiviert und leistungsstark.
  • Sie sind und bleiben souverän in Führung.

Das Modell
Neurologische Führung

Neurologische Führung - Das Modell

(Klicken für einen Überblick)

Motivierte, gesunde, leistungsstarke Mitarbeiter.

Führungstrainings unserer Akademie …

Neurologische Führung

Es ist eine Kunst, Potenziale zu entdecken, zu entfalten und Fans zu entwickeln. Entdecken Sie in diesem Training, was aus Mitarbeitern engagierte Fans macht. Lernen Sie, wie Sie Herz und Hirn Ihrer Mitarbeiter erreichen.

Führung und Gesundheit

Sie haben nur noch gesunde Mitarbeiter, die souverän und leistungsstark sind. Ihre Mitarbeiter leisten wertvolle Beiträge zum Unternehmensergebnis. Lernen Sie in diesem Leadership Training die Schlüssel für gesunde Hochleistungsteams kennen.

SelfCare Management

Stress, Druck, Hetze, … Gehört das für Sie zum Führungsalltag? Und glauben Sie, dass das bei einer erfolgreichen Führungskraft dazu gehört? – Legen Sie Wert auf Ihre eigene Leistungsfähigkeit und optimieren Sie Ihre Ressourcen.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern Fans machen und Erfolg neu definieren?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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Videocast

LeadCast – der Videocast für Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter zu Fans entwickeln.