Führung und Gesundheit
Gesunde Führung

Zukunftsfähig führen.

Globalisierung – Dynamik – Vernetzung – Komplexität. Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.

Sind Sie gut aufgestellt?

Wer zukunftsfähig führen will, muss die mentalen Strategien der Mitarbeiter beherrschen. Er muss sie zu Fans seiner Ideen und Visionen machen.

Mitarbeiter arbeiten im Unternehmen, Fans arbeiten für das Unternehmen.

  • Mitarbeiter haben Vorgesetzte – Fans haben Vorbilder.
  • Mitarbeiter muss man motivieren – Fans sind von Ihrer Idee begeistert.
  • Mitarbeiter erfüllen ihre Pflicht – Fans sind mit Leidenschaft dabei.
  • Mitarbeiter bringen ihre Kompetenz ein – Fans ihr Herz.
  • Mitarbeiter tragen ihren Frust weiter – Fans ihre Begeisterung.
  • Mitarbeiter reden über ihren Chef – Fans sprechen begeistert über die Sache.
  • Mitarbeiter wollen Karriere machen – Fans wollen eine Idee realisieren.
  • Mitarbeiter folgen Ihrem Geld – Fans Ihrer Vision.

MARCUS HEIN - Akademie für Neurologische Führung - Seminarprogramm 2017

Wir zeigen Ihnen, wie Sie aus Mitarbeitern Fans Ihrer Visionen machen.

Zukunftsfähig führen …

Neurologische Führung

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans. Erkennen und nutzen Sie die persönlichen Denkstrategien Ihrer Mitarbeiter. Und verstehen Sie, wie Sie auch die schwierigen Fälle lösen.

Führungstraining auf See

Setzen Sie die Segel richtig und agieren Sie gelassen und souverän in sich ständig wechselnden Situationen.

Führung und Gesundheit

Erfahren Sie, wie Sie positiven Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nehmen können.

SelfCare Management

Optimieren Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit und heben Sie auch das versteckte Potenzial. Werden Sie Ihr eigener, größter Fan.

„Wir sind hier, um eine Delle im Universum zu hinterlassen.“

Steve Jobs
Steve Jobs

„Was Manager entscheiden zu unterlassen ist oft wichtiger, als was sie entscheiden zu unternehmen.“

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Wenn ein Orchester von einem Dirigenten sagt, das ist ein netter Kerl, wird nichts Spannendes passieren.“

Kurt Masur
Kurt Masur

„Wo sind die Führungskräfte, die aus ihren Mitarbeitern Fans machen und Erfolg neu definieren?“

Marcus Hein
Marcus Hein

“Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.”

Peter F. Drucker
Peter F. Drucker

„Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.“

Konrad Adenauer
Konrad Adenauer

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